10月29日下午，江西南昌。当结业证书递到学员手中，这场持续五天的“智能制造之约”走到了尾声。掌声在会场里响起，来自不同国度的工程师们合影、交谈、互道珍重。有人还在回味此行最难忘的那条生产线，有人已经开始期待下一次来中国研修的行程。五天时间虽短，却让“中国智造”跳出纸面印象，转化为可看可感的现实体验，也让素未谋面的各国工程师萌生合作愿景。 这正是2026中外工程师工程能力提升研修活动（智能制造领域）想要搭起的那座桥。活动以“赣聚匠心、智联未来”为主题，是中国科协2026“开放合作月”和全球发展倡议“工程能力提升计划”的系列活动之一，由中国工程师联合体主办，江西省科协、江西省工程师联合会等单位承办，也是这一系列活动首次落地江西南昌。来自中国、俄罗斯、菲律宾、印度尼西亚、阿曼、埃及等国家的60名工程师汇聚赣鄱大地，在专业研修、产业走访与文化交流中彼此了解、互学互鉴。 【从陌生到熟悉：技术交流，先从人与人的连接开始】 10月25日晚，研修从一场破冰拓展开始。中外工程师混合编队，需要努力记住各国伙伴的姓名，共同研讨队名、口号与团队展示形式。“你比我猜”互动环节中，即便存在语言隔阂，大家依靠手势、肢体表达完成协作，快速消除初次见面的隔阂。原本初次见面的同行，就在这一阵阵笑声里熟络起来。 这看似轻松的安排，其实是在为后面的深入研讨铺路。国际技术合作从来不只需要专业语言，更需要一种敢于提问、愿意倾听的氛围。当大家摆脱拘谨，共同围绕一张图纸、一个技术难题开展探讨，交流才真正有了温度，为后续深度研讨奠定基础。
【从报告厅到生产线：让“中国智造”看得见、问得深】 10月26日，研修正式开班。中方代表以主旨报告、组织报告，把智能装备的技术前沿、中国工程能力建设进展与国际合作网络铺展在听众面前；菲律宾、阿曼、俄罗斯等国的工程师代表，则分享了各自国家的工程教育与产业需求。不同国家的经验在同一会场里交汇——既有前沿技术带来的启发，也有现实需求之间的碰撞。 随后两天，研修走出报告厅。10月27日，学员们走进江西中志精密机械、江西省深耕铜箔科技、抚州市双菱磁性材料等企业，沿着生产线看工艺、看流程，也看技术究竟落在哪些具体的场景里。在随后举行的抚州企业技术需求发布会上，需求被直接摆上了桌面：江西翔驰机电有限公司希望攻克“BLDC电机电磁优化及性能提升”，江西明正变电设备有限公司提出“风力发电机舱内干式变压器研发”，江西省爱索轻合金技术有限公司则要求把铸棒力学性能提升到抗拉强度不低于145MPa、延伸率不低于30%，并将3C高亮产品的黑线控制在1%以内。这些不是泛泛之谈，均来自产业一线亟待破解的现实技术难题。技术交流座谈中，中外工程师就着这些需求逐项拆解、务实研讨，为技术供给与产业需求的精准对接、为创新成果在抚州加速落地铺下路基。 在江铃集团新能源汽车有限公司的5G智慧工厂，另一种震撼来自节奏。焊装、涂装、总装三大工艺车间各司其职，总装车间的参观动线设计得清晰而安全；AGV小车接到生产指令后自主规划配送路线、按需送料，物料流转环节几乎看不到人来回奔走。更让人驻足的是智能化程度——在智能网联方面，企业已掌握L2.5级智能辅助驾驶技术，并在特定场景实现L4级无人驾驶。 本次参访的价值，不在于简单展示一批先进装备，而是搭建起技术成果、产业需求与工程师经验碰撞的现场。面对各国工程师的踊跃提问，中方技术人员不局限于预设讲解内容，结合设备实物、生产工艺逐项答疑解惑。技术交流由此跳出单向参观模式，实现双向互鉴：向外充分展示国内产业技术实力，同时倾听各国产业发展的现实诉求。
【从“认识中国”到“期待携手”：国际参与者眼中的研修实效】 如果说企业参访让外国工程师看见了中国制造的技术实力，那么交流中那些不经意的真情流露，才真正让这场活动的价值变得具体可感。 一位来自埃及的代表坦言，来之前和来之后，他对中国的认识几乎换了一副样子。亲眼看到中国企业的技术应用和产业活力之后，他对进一步合作的期待变得强烈，反复说自己希望很快再来中国，把交流推向更深处。从初步了解中国到期待再度到访，这份思想认知上的转变，正是实地线下交流不可替代的价值。 另一幕发生在印度尼西亚代表身上。研修期间，印尼代表与江西省工程师联合会签署了合作协议，为今后的互访、技术对接与协作牵起一条新的线。签完字，他兴奋地分享：自己这次在中国的表现，得到了所在学院院长的肯定——说这话时，眼里的自豪藏不住。他还提到，在印尼，“到中国去学习”是一句很有感召力的话，中国的学习与交流机会，能实实在在帮助许多印尼学生提升能力。这份发自内心的认可，让跨国合作不再停留于纸面意向，紧紧落脚于人、人才成长与共同发展。 同样令人动容的，还有来自菲律宾的工程师May Rose Castro Imperial。她提到自己其实已经退休了，却依然愿意一场不落地参加各类专业会议和国际交流。在她看来，退休只是岗位的终点，而不是工程师使命的终点——她想继续了解各国工程领域的新理念、新实践，把交流所得带回去，支持本国相关政策的完善，也为下一代工程师的成长多尽一份力。没有一句豪言壮语，这份朴素的坚持却格外有分量：工程师的价值，不只在于解决眼前的技术难题，也在于把经验交出去、把责任传下去、把后来者托起来。 三位外国同行的感受，恰好照出这场研修的三重价值：埃及代表看到的是合作的可能，印尼代表感受到的是交流对人才培养的反哺，菲律宾工程师May让人看见的，则是工程精神里的责任与传承。这些感受之所以动人，是因为它们都不是听来的，而是亲眼所见、亲身所感。一个国家的技术形象，不靠抽象宣传塑造，而是在一次次开放参访、平等研讨与坦诚协作中逐步建立。
【以结业为起点，让交流走向更长远的合作】 10月29日，结业仪式为五天研修画上句号。相关研修学时将计入中国工程师联合体工程会员2026年度CPD活动，为工程师的持续专业发展留下一份记录。但比一纸证书更值得珍视的，是这五天里建立起来的信任、友谊与合作联系——它们不会随着散场而结束。 而更深一层的温度，来自同行之间的相互尊重。中国工程师在展示技术成果的同时，也认真听外国同行讲各自国家的工程实践与产业难题；大家围着共同关心的问题交换思路，在不同经验之间一点点寻找共识。专业上的较真、沟通中的耐心，以及对不同文化背景的体谅，让“工程师共同体”这五个字不再只是一个概念。 从破冰游戏里记住彼此的名字，到报告厅里的思想碰撞；从生产现场的专业讨论，到合作协议落笔签署；从外国工程师对中国的重新认识，到退休工程师对后来者的牵挂——这场研修的意义，早已超出了一次短期培训。它向国际同行充分展现中国工程师的专业素养与开放包容姿态，将开放合作、互学互鉴、薪火相传的理念转化为一个个可感可触的实践故事，为不同国家的工程人才、技术需求和产业资源搭起了一个务实对接的平台。 五天研修虽已落幕，但国际合作纽带持续拉紧。以匠心为纽带，以务实合作为导向，期待这份跨越山海缔结的情谊，持续转化为互访往来、人才共育、技术协同的实际成果，让“赣聚匠心、智联未来”的故事持续书写。